Veľká päťka

      Najnovším osobnostným popisným systémom, ktorým sa v tejto práci zaoberáme, je tzv. Veľká päťka, z anglického Big Five, známa aj ako dotazník NEO. Vychádza z Catellovho systému- jeho autori McCrae a Costa tiež faktorovali škály a dospeli k hlavným trom osobnostým faktorom: Neuroticizmus (Neuroticism), Extraverzia (Extraversion) a Otvorenosť k skúsenostiam (Openness), neskôr doplnené o Prívetivosť (Agreeableness) a Svedomitosť (Conscientousness). Kompozícia ich dotazníka je rovnaká ako u dotazníka 16 P.F., kde sa objavuje zoznam tvrdení a na respondentovi je vybrať si, nakoľko sa na neho jednotlivé tvrdenia vzťahujú v škále od 0 po 5 (hodnota 3 je nevyhranená).